Les conditions de repas d’un salarié

 Quand on travaille, le midi, on a pas forcément le temps de rentrer chez soi pour manger ou d’aller quelque part. Nous allons donc voir les différentes choses qui rentrent en compte lors d’une pause repas effectuée dans son lieu de travail.

Bien qu’aucune loi n’impose la prise d’un repas par un salarié en milieu de journée, une pause de 20 minutes est attribuée à tout travailleur ayant effectué 6 heures consécutives. Aussi, les employeurs ne doivent pas laisser leurs employés déjeuner dans leurs lieux de travail. Beaucoup pourtant ne connaissent pas encore la règle et s’en suivent les poursuites judiciaires liées à l’hygiène. Il est à cet effet important d’éclaircir quelques points sur les repas en entreprise aussi bien pour l’employeur que pour le travailleur. (suite…)

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